Правило госсекретаря Ачесона о бюрократии
Служебная записка пишется не с целью проинформировать читающего, а с целью защитить пишущего.Бюрократический принцип Ларсена
Выполнение чего-либо невозможного означает всего лишь, что начальник добавит данную работу в перечень ваших служебных обязанностей.Правило Роберта о высшем руководстве корпараций
Название должности перевешивает качество работы.Закон Моузли
Поведение высших руководителей основывается на управленческом мифе, гласящем, что будущее расширение организации позволит решить проблемы, порожденные прошлой административной некомпетентностью.Пятое правило успеха в бизнесе
Не позволяйте начальнику вашего начальника сесть на шею вашего начальника.Бюрократическое правило Робертсона
Чем больше директив выдает начальство для решения какой-либо проблемы, тем хуже становится ситуация.Постулаты Штайнера
1. В бизнесе, как и в шахматах, победителем становится тот, кто совершил предпоследнюю ошибку.2. На деловых совещаниях главным и непревзойденным достоинством является умение зевать с закрытым ртом.
3. Постоянство - последнее прибежище тех, кто лишен воображения.
4. Малозначительным вопросам всегда уделяется больше времени, поскольку мы разбираемся в них больше, чем в вопросах по-настоящему важных.
Правило Уэллера для бюрократического финансирования
Никогда не соглашайтесь с утверждением, что у возглавляемого вами подразделения достаточные штаты, рабочие площади или бюджет.Закон Энгла
Если во время переклички вы встанете, кто-то другой сразу же займет ваше место.Законы Андерсона о выживании менеджеров низшего звена
1. Не будьте слишком часто слишком правы.2. Помните: советы лучше получать, чем давать.
Второй закон больших корпораций
Любое действие, для которого нет никакого логического объяснения, следует считать "политикой фирмы".Закон для руководителя, отвечающего за присвоения названий разным должностям
Чем длиннее название должности, тем менее важна связанная с ней работа.Закон поглощений и слияний фирм
При любом слиянии или поглощении фирм образовавшаяся компания будет предоставлять худший уровень и качество обслуживания.Следствия
1. Чем крупнее компания, под эгиду которой попадает поглощаемая фирма, тем меньше внимания уделяется проектам, которые реализовались в ней перед слиянием или поглощением.2. Когда начальство говорит, что ни одно рабочее место не будет потеряно, оно лжет.
Закон Роберта
Никакое совещание не заменяет собой прогресса.Правило Роберта
Эффективная бюрократия - это самая большая угроза свободе.Аксиома Адлера
Язык - это единственное, что отличает нас от низших животных и от бюрократов.Правило Сандрио для бюрократического расходования средств.
Когда у бюрократического ведомства появляется новый источник доходов, то первые поступления Из него будут использованы на расширение администрации соответствующего проекта, а вовсе не на потребности самого этого проекта.Закон Гоммона
В бюрократической системе увеличение расходов будет сопровождаться соответствующим падением производства.Закон Ниса
Усилия, затрачиваемые бюрократией на оправдание и защиту любой своей ошибки, прямо пропорциональны масштабам этой ошибки.Закон Херберта
Бюрократия - это организация, которая возвысила глупость до статуса религии.Дополнение Гейзенберга
Если достаточно долго и пристально наблюдать за бюрократом с целью выяснить, какая же из вышеуказанных ситуаций все-таки имеет место, он отреагирует на ваше наблюдение тем, что прикроет себе задницу.Замечания Кокса
Комиссия - это глухой тупик, в котором идеи сначала являются объектом громкого искушения, а затем - тихого удушения.Правило Мейнарда для коммисий
Эффективность всякой комиссии обратно пропорциональна количеству ее членов.Закон Бодрага
Никто и никогда не воздвиг еще памятника комиссии.Закон Коблитца
Комиссия способна принять решение, которое глупее любого из ее членов.Принцип Петерсона
Никогда не задерживайте ни окончания совещания, ни начала обеденного перерыва.Девятый закон Хорвуда
Приобретение знаний на основе опыта - это не более чем исключение.Восьмой закон Хорвуда
В сложных системах всякая взаимозависимость между собранной информацией и принимаемыми решениями отсутствует.Западня для гения
Ни один начальник не будет держать подчиненного, который всегда прав.Аксиома Эйгнера
Как бы хорошо вы ни выполнили свою работу, начальник постарается подправить ее результаты.Закон вознаграждения младшего партнера
Тот, кто делает меньше всего работы, приписывает себе больше всего заслуг.Следствие
Ваши лучшие идеи немедленно перенимаются старшими партнерами юридической фирмы как их собственные.Закон Гейтса
В иерархической системе важна лишь информация о том, кто что знает.Закон Уилсона
Зарплата и чин человека обратно пропорциональны скорости его речи.Закон Гриззарда
Только головная собака замечает изменение маршрута.Принцип бюрократии
Лишь бюрократии по силам бороться с бюрократией.Закон Паркинсона
Завтра - самая убийственная форма отказа.Закон Джо
Бели у вас есть в какой-то организации "свой человек", он окажется первым, кого уволят при реорганизации.Фокс о бюрократии
Бюрократия может переждать все.Следствие
Никогда не встревайте между двумя бюрократами.Принцип Хофштеда о занятости
Неразбериха создает рабочие места.Закон Сопера
Любая бюрократическая система, реорганизованная с Целью роста эффективности, немедленно становится неотличимой от своей предшественницы.Теория Оуэна об организационных аномалиях
В каждой организации имеется специально предусмотренное количество вакансий, которые подлежат заполнению недотепами.Следствие
Если один недотепа уходит, на его место возьмут другого.Закон мелочей
Время, затраченное на обсуждение любого пункта повестки дня, обратно пропорционально денежной сумме, которая с ним связана.Правило Ачесона
Служебная записка пишется не с целью проинформировать читающего, а с целью защитить пишущего.Правило Планнера
Предоставленное кому-то исключение становится законным правом, которого ожидают, когда в следующий раз обращаются с той же просьбой.Закон Энгла
Если во время переклички вы встанете, кто-то другой сразу же займет ваше место.Аксиома Гурда
Совещание - это мероприятие, где экономят минуты на протоколе и тратят часы на разговоры.Закон Олда и Кана
Эффективность заседания любой комиссии обратно пропорциональна количеству участников и времени, потраченному на дебаты.Закон Шанахана
Продолжительность совещания растет прямо пропорционально квадрату числа присутствующих.Законы Митчела о комиссиологии
1. Любую простейшую проблему можно сделать неразрешимой, если для ее обсуждения созывать достаточное число совещаний.2. Как только на рассмотрение представлено предложение, позволяющее завалить некий проект, оно наверняка будет одобрено как самое здравое решение.
3. После того как с помощью указанного решения данный проект завален, все те, кто первоначально одобряли его, станут говорить: "Очень жаль, что я еще в то время не озвучил своих сомнений".
Замечание Кеннеди
Комиссия - это двенадцать человек, которые делают работу одного.Пародокс Эйбилина
Объединившись в группы, люди имеют тенденцию соглашаться с такими действиями, которые поодиночке они наверняка сочли бы глупостью.Замечания Кирби о комиссиях
Комиссия - это единственная форма жизни, у которой есть двенадцать желудков, но совершенно нет мозга.Закон комиссиодинамики
Тех, кто сильнее всего настроен против участия в комиссиях, делают их председателями.Закон Филлипа
Единнственные изменения, с которыми легко соглашаются, - это изменения к худшему.Правила Чапмена для комиссий
1. Никогда не приходите вовремя, иначе на вас поставят клеймо новичка.2. Не говорите ничего, пока совещание не окажется на полпути к завершению, - это будет характеризовать вас как человека мудрого.
3. Высказывайтесь как можно более туманно - это позволяет не раздражать других членов комиссии.
4. Если сомневаетесь, предложите создать подкомиссию.
5. Будьте первым, кто выдвигает предложение устроить перерыв. Такой шаг сделает вас популярным - ведь каждый из присутствующих ждет именно этого.
Закон Паркера
Предложение устроить перерыв всегда уместно и всегда приветствуется.Принцип Маккермана
Те, кто не способны извлекать уроки из прошлых совещаний, осуждены повторно сидеть на них.Наблюдения Поста по поводу менеджмента
Неэффективность и бестолковость персонала соответствуют неэффективности и бестолковости менеджмента.Правило Робертсона о бюрократии
Чем больше директив выдается с целью решить какую-то проблему, тем хуже становится ситуация.Закон Джо
Если в какой-то организации у вас есть "свой человек", он окажется первым, кого уволят при ее реорганизации.На кого можно рассчитывать в случае кризиса
1. Маркетинг говорит "да".2. Финансы заявляют "нет".
3. Юристы должны это рассмотреть.
4. Кадры обеспокоены.
5. Плановики неистовствуют.
6. Конструкторы выше всего этого.
7. Производство требует больше производственных площадей.
8. Высшее руководство ищет кого-нибудь ответственного.
Закон Суини
Размер доклада о достигнутых результатах обратно пропорционален достигнутым результатам.Закон Джекобсона
Чем меньше работы выполняет организация, тем чаще в ней проводят всяческие реорганизации.Правило дефактуализации
По мере продвижения информации вверх по бюрократической лестнице она искажается и вырождается.Максима Маккартни
Единственное, что спасает нас от бюрократии, - это ее неэффективность.Закон Гэммона
В бюрократической системе увеличение расходов будет сопровождаться соответствующим падением производства.Взято из книги Артура Блоха "Законы Мэрфи"